zwei Sachbearbeitungen Infrastruktur (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

 Planung, Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von
infrastrukturellen Dienstleistungen

 Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die
Ausschreibung von infrastrukturellen Dienstleistungen
 Raum- und Flächenmanagement
 Umzugsplanung
 Koordination und Qualitätssicherung im zentralen Stör- und
Auftragsmanagement
 Koordination und Administration der Infrastruktur von Veranstaltungen
einschließlich Genehmigung, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
einschließlich Aufsicht und Koordination während der Veranstaltung sowie
Kontrolle und Abrechnung der externen Dienstleister

Sie bringen mit:

 Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelorabschluss) im
Studiengang „Facility Management“ oder in einem
vergleichbaren/sachverwandten Studiengang oder in einem anderen Studiengang
mit einer abgeschlossenen einschlägigen Zusatzqualifikation, vorzugsweise zur
Fachwirtin/zum Fachwirt für Gebäudemanagement

oder

Abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
(Angestelltenlehrgang II)

Ihr Profil:

 Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikations-
kompetenz

 Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und vernetztem Denken und
Handeln auch in sicherheitskritischen Situationen

 Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbe-
reitschaft

 Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bzw. Bereitschaft zur
Dienstleistungserbringung und Erreichbarkeit in Abhängigkeit vom
parlamentarischen Sitzungs- und Veranstaltungsbetrieb und teilweise auch am
Wochenende

Was Sie von uns erwarten können:

 Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld
parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der
Demokratie
 Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)
 Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in
unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und
Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
 Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine
arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
 Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub
 Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die
persönliche und fachliche Weiterentwicklung
 Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im
Landtagsrestaurant
 Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen
Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
 Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale
Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten
und umfassendem Informations-/ Serviceportal
 Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch
flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen
Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an
Plenartagen gefördert
 Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich
das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein