Wundmanager*in (m/w/d)
AWO – Duisburg
Kurzbeschreibung der Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zentralen Wundmanager (m/w/d) für unsere vier AWOcura-Seniorenzentren.
Hauptaufgaben
- Du bist im Prozess der Wundversorgung zentrale Ansprechperson für die Pflegedienstleitungen und Pflegefachpersonen in unseren vier stationären Einrichtungen
- Du machst regelmäßig Wundvisiten bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Du führst die fach- und bedarfsgerechte Wundversorgung durch
- Du dokumentierst den Wundverlauf, gibst Therapieempfehlungen und leitest Pflegende an
- Du hältst engen Kontakt zu den Haus- und Facharztpraxen und besprichst Wundheilungsverläufe und mögliche Therapiekomplikationen
- Du unterstützt beim Rezeptmanagement und bei der termingerechten Beschaffung der Verbandsmaterialien in Kooperation mit den Sanitätshäusern
- Du führst Schulungen und Fortbildungen zum Thema Wunddokumentation durch
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson
- Eine anerkannte Weiterbildung zum Wundtherpeuten/zur Wundtherapeutin von mindestens 120 Stunden
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
Deine Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen