Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung

Hauptaufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Koordination des Personaleinsatzes
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
• Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung der wirtschaftlichen und ökologisch verantwortlichen Verwendung von Betriebsmitteln

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossende Ausbildung zurm Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, Pflegefachfraumann
• Formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
• Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
• Motivierende Grundhaltung und Personalführung
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• ggf. Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
• Bis zu 38 Tage bezahlt frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung
• Angebote im Rahmen betzrieblicher Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Unternehmensstruktur
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betrieblicher Arzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen