Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
AWO – Neumünster
Kurzbeschreibung der Position
Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs.
Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres modernen Pflegekonzepts
- Mitwirkung bei der Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung Ihrer Teamkolleg*innen
- Qualitätssicherung, Pflegeprozessdokumentation und Pflegeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und anderen Schnittstellen
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung von Vorteil – aber nicht zwingend notwendig
- Herz, Verstand und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen
- Freude daran, den Alltag unserer Bewohner*innen mitzugestalten und ihnen ein Lächeln zu schenken
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Einensinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket -, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung