Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und leiten eigenverantwortlich den Wohnbereich. Ziel ist die Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner durch individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Bewohner
• Eigenverantwortliche Leitung des Wohnbereichs
• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen
• Umsetzung ärztlich verordneter Behandlungspflege
• Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen
• Gestaltung von Dienstplänen
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Beachtung aktueller wissenschaftlicher und konzeptioneller Vorgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
• Erfolgreiche Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit und Perspektiven: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
• Flexibilität & Familie: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto.
• Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
• Zusätzlicher Urlaub durch BGM-Bonusheft.
• Tarifliche Bezahlung nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding und professionelle Einarbeitung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima.
• Gesundheitsmanagement mit mobilen Massagen, Obst, Wasserflatrate.
• Umzugsunterstützung.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen