wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Position ist an einer zentralen Schnittstelle von Wissenschaft und Politik angesiedelt und bietet die Möglichkeit für eine nachhaltige Profilierung.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für empirisch fundierte, inhaltlich-wissenschaftliche Arbeiten für das Jahresgutachten der EFI sowie weitere Veröffentlichungen
• Fachliche Betreuung und Auswertung wissenschaftlicher Auftragsstudien
• Eigenständige, vertiefte Datenanalysen mit innovationsökonomischem Bezug, etwa zu Patent-, Publikations- oder Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
• Aktive Verfolgung wissenschaftlicher und politischer Diskurse im Themenbereich Forschung und Innovation
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit Ministerien, Wissenschaftseinrichtungen, Studiennehmern oder Verbänden
• Unterstützung bei und Übernahme von ausgewählten organisatorisch-administrativen Aufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erste Erfahrung und hohes Interesse an politikrelevanter, empirischer Forschung auf dem Gebiet der Innovationsökonomie und verwandter Disziplinen. Ein entsprechender Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher oder fachlich vergleichbarer Ausrichtung wird vorausgesetzt
• Praktische Erfahrung in mit datenbasierter Arbeit für die Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und politischer Handlungsempfehlungen
• Sichere Anwendungskenntnisse einschlägiger statistischer Methoden, im Idealfall Erfahrung mit Programmen wie Stata, R oder Python
• Ausgeprägte Fähigkeit, wissenschaftliche und empirische Sachverhalte sowohl für ein Fachpublikum als auch für die Öffentlichkeit zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Aufgeschlossene, interdisziplinäre Denkweise sowie die Fähigkeit, systemische Zusammenhänge zu verstehen und zu erläutern
• Idealerweise Erfahrungen in Managementaufgaben von Forschungsprojekten und Studien

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge