Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Higher Education Explorers (HEX)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist im Projekt Higher Education Explorer angesiedelt und aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Mitarbeit in der Data & Policy Unit.

Hauptaufgaben

• Erstellung von Studien und Analysen im Rahmen des Higher Education Explorers zur Entwicklung der Hochschullehre
• Eigenständige Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen, Interviews und weiteren empirischen Forschungsvorhaben
• Analyse und Visualisierung qualitativer wie quantitativer Daten sowie deren Aufbereitung in zielgruppenorientierten Formaten (zum Beispiel Forschungsberichte, Präsentationen, Policy Papers)
• Kommunikation von Forschungsergebnissen in Veranstaltungen, Workshops und anderen Events
• Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern, Fördererinnen und Förderern sowie relevanten Stakeholdern
• Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen
• Mitwirkung in weiteren datenbasierten Projekten im Rahmen der Data & Policy Unit im Stifterverband

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Datenwissenschaften, im Nonprofit-Management oder einer verwandten Disziplin
• Fundierte Kenntnisse empirischer Methoden (qualitativ und quantitativ) sowie praktische Erfahrung in der Datenerhebung, dem Datenmanagement und der Analyse
• Sicherer Umgang mit gängiger Statistiksoftware, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen in R; Kenntnisse in Git und der Anwendung mit Datenbanken sind von Vorteil
• Ausgeprägte Schreibkompetenz und Routine darin, komplexe Inhalte präzise und adressatengerecht aufzubereiten (zum Beispiel für Kurzanalysen oder Berichte)
• Inhaltliches Verständnis für die Kernthemen zur Hochschulentwicklung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team und in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Mitgestaltung & Teilhabe– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf– Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte– Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung– Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität– ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung– 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge