wissenschaftlicher*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt "KI InnoX" (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Im Projekt KI InnoX untersuchen wir, wie KI gestützte Analysen Organisationen dabei unterstützen können, Veränderungsprozesse besser zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Im Mittelpunkt stehen regionale Innovationsökosysteme und besonders kleine und mittlere Unternehmen, die oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, sowie typische Veränderungssituationen wie strategische Neuausrichtung oder Nachfolge.

Hauptaufgaben

• Übersetzung wissenschaftlicher Ergebnisse in nutzerorientierte digitale Inhalte und Informationsarchitekturen für KMU, Gründer und Intermediäre
• Mitwirkung an der Konzeption von Daten-, Plattform- und Analyselogiken sowie Feedback zur Optimierung
• Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Begleitforschung (Fallstudien, Interviews, Kurzbefragungen, Akzeptanz- und Nutzungsevaluation)
• Entwicklung und Umsetzung von Transferformaten (Workshops, Hackathons, Leitfäden, Toolkits) sowie Abstimmung mit Projektpartnern aus Wissenschaft und Praxis

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule (bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digital Business, Kommunikations- und Mediendesign mit Digitalbezug, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbare Fachrichtung)
• Sehr gute IT-Nähe und Technologieverständnis, insbesondere Verständnis für Datenlogiken, Plattformen, digitale Ökosysteme, Analytics, prototypische Tool und Demonstratorentwicklung
• Kenntnisse von Programmierung und Programmiersprachen sind von Vorteil
• Nachweisbare Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung digitaler Artefakte und Medien, zum Beispiel Nutzerführung, Visualisierung komplexer Inhalte, Informationsarchitektur, interaktive Formate, Content und Interface Konzepte, idealerweise mit Blick auf unterschiedliche Zielgruppen im Transfer
• Erste praktische Erfahrungen in Forschungsmethoden sowie eigenständiger wissenschaftlicher Recherche und empirischer Begleitforschung, zum Beispiel Fallstudien, Interviews, Umfragen, Auswertung von Nutzungsdaten, Evaluation von Prototypen und Akzeptanzanalysen
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Transformations- und Innovationsfragestellungen in Organisationen, etwa in KMU Kontexten, Familienunternehmen, innovationsnahen Netzwerken oder an der Schnittstelle von Technologie
• Kreativität, Motivation und Teamfähigkeit sowie selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten werden vorausgesetzt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Sicher in die Zukunft: Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)