Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) – PhD oder PostDoc in Bereich Intelligentes Energiemanageme (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Zur Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten des neu geschaffenen Lehrstuhls für Intelligentes Energiemanagement ist eine Stelle zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit erwarteter Verlängerung bei zufriedenstellender Leistung, und wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L (100%) vergütet.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Lehre im Bereich Energiemanagement in deutscher und englischer Sprache.
• Entwicklung und hardwarebasierte Demonstration intelligenter Regelungsansätze in Energienetzen.
• Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern und Industriepartnern zur Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen im Energiemanagement.
• Förderung der Forschungsergebnisse durch Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Veröffentlichung in renommierten Fachzeitschriften.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Master- oder Doktorgrad in einem relevanten Fachgebiet (Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik) mit Schwerpunkt auf Betrieb von Energienetzen.
• Praktische Erfahrung mit Experimenten in einem elektrischen Labor.
• Fundierte mathematische Kenntnisse (Dynamische Systeme, Signalanalyse, Regelungstheorie, Optimierung und Numerische Methoden).
• Umfassende Kenntnisse in Softwareentwicklung und Programmierung.
• Forschungsorientierte Denkweise mit proaktivem „get things done“ Ansatz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Interesse an Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Industriepartnern.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld mit großer Forschungsfreiheit.
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit weltweit führenden akademischen Einrichtungen und Unternehmen im Energiesektor.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Coaching- und Trainingsangeboten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Work-life balance.