wissenschaftlicher Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) zu besetzen, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG für maximal drei Jahre.

Hauptaufgaben

Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin unterstützt die Untersuchungen des IAAEU im Bereich der Arbeitsmarkt- und Personalökonomik. Möglichkeiten zur universitären Lehre sind gegeben.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang. Ausgezeichnete Beherrschung mikroökonomischer oder mikroökonometrischer Methoden ist erforderlich. Ein Interesse an der ökonomischen Analyse gesetzlicher Vorgaben (bspw. zum Kündigungsschutz, Mindestlohn, Einsatz künstlicher Intelligenz, oder zur Tarifbindung) wäre vorteilhaft. Exzellente Beherrschung der deutschen sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Das IAAEU bietet ein dynamisches, internationales und forschungsorientiertes Team, tiefgehende inhaltliche Diskussionen, intensive Betreuung, regelmäßige interne Workshops und vielfältige Möglichkeiten zum Austausch mit auswärtigen Forschern/Forscherinnen. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation eingerichtet, um eine kumulative Promotion zu verfassen.