Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

IQTIG - Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Verfahrensgrundlagen“ im Fachbereich Methodik einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 37 Std./Woche.

Der Fachbereich Methodik hat die Aufgabe, die wissenschaftlichen Methoden des IQTIG zu beschreiben und gemeinsam mit den anderen Organisationseinheiten weiterzuentwickeln, für neue Qualitäts-sicherungsmaßnahmen die methodischen Grundlagen zu schaffen und die anderen Organisationseinheiten bei der stringenten und einheitlichen Umsetzung der Methoden in allen Projekten des IQTIG zu unterstützen.

Hauptaufgaben

  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der methodischen Verfahren des IQTIG mit Schwerpunkt auf konzeptionell-methodischen Fragen
  • Literaturrecherchen und Informationsaufbereitung zu diversen methodischen Fragestellungen in den Themenfeldern des Instituts (z.B. Welche Gütekriterien für Qualitätsindikatorensets gibt es? Gemäß welchen Kriterien sollen Zielbereiche für Qualitätsindikatoren festgelegt werden?)
  • Entwicklung von Umsetzungshilfen für neue Methoden und Kriterien in konkrete Arbeitsprozesse (Arbeitshilfen, Tools, SOPs etc.)
  • Mitarbeit bei der Erstellung diverser Berichtsformate (Abschlussberichte, Präsentationen etc.)
  • Unterstützung der Anwendung der methodischen Verfahren des IQTIG in Entwicklungsprojekten sowie im Regelbetrieb
  • Instituts-interne Ansprechpartner/in für methodische Fragestellungen rund um die Themenfelder des Instituts

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie oder Gesundheitsökonomie mit Schwerpunkt im Bereich der sozialwissenschaftlichen Methoden
  • Erfahrungen mit Qualitätsmessungen in der Gesundheitsversorgung (Forschung oder Praxis)
  • Erfahrung in der Anwendung (sozial-)wissenschaftlicher Methoden
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Methoden
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Change-Management sind von Vorteil
  • Interesse an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Methoden der Qualitätssicherung nach §§ 136ff SGB V entscheidend mitzuwirken

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. 3 Tage/Woche)
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD
  • Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen