Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) / Institut und Poliklinik für Mediz

Aufgaben

• Unterstützung verschiedener Lehrveranstaltungen des Instituts in der Medizinischen Psychologie und Medizinischen Soziologie
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lehreinheiten
• Unterstützung der Erstellung von Präsentationen und Dokumentation von Lehrveranstaltungen zu Themen der Medizinischen Psychologie und Medizinischen Soziologie
• Unterstützung des Forschungsschwerpunkts Versorgungsforschung chronischer Erkrankungen, insbesondere in laufenden Forschungsprojekten der Stigmatisierung im Gesundheitsbereich
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Datenerhebungen
• Erstellung von Präsentationen und Manuskriptentwürfen zur Beantwortung der Forschungsfragen

Profil

• Nachweis einer Immunität gegen Masern (aufgrund gesetzlicher Regelungen)

Rahmenbedingungen

• Teilzeit (10 Std./Woche)
• Befristet für 2 Jahre
• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung nach TV-L (EG 13)
• Arbeitsort ist Rostock; ggf. sind Dienstreisen nach Greifswald zur Abstimmung vorgesehen
• Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt

Über die Universitätsmedizin Rostock

Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien und aktuellen Behandlungsmethoden wird täglich für die Menschen gearbeitet, die sich der Einrichtung anvertrauen. Das Institut für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie ist durch ein interdisziplinäres Team mit Expertise in der Psychologie, Soziologie, Kommunikations- und Gesundheitswissenschaften/Public Health gekennzeichnet und ist u. a. im Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit am Standort Greifswald/Rostock aktiv. Methodisch wird am Institut mit Mixed Methods gearbeitet, wobei je nach Fragestellung qualitative und quantitative Forschungsmethoden kombiniert werden.

Bewerbung

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg Vorpommern nicht übernommen.