Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt "ZEMU"

Leibniz-Gemeinschaft – München

Kurzbeschreibung der Position

Ziel ist die effektive Integration von Museumsbesuchen in den Unterricht der Mittelschule, um einen besseren Zugang zu außerschulischen Lernorten zu ermöglichen. Neben der Entwicklung von Praxisbeispielen soll auch ein Orientierungsrahmen für den Transfer auf andere Themen und Schultypen entstehen.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Konzeption von neuen transformativen Lehr- und Lernsettings an der Schnittstelle Schule-Museum für die Zielgruppe Mittelschulen
  • Durchführung und Erprobung der neu entwickelten Settings mit Schulklassen im Museum, Unterstützung der Lehrkräfte bei der Umsetzung der schulischen Einheiten im Unterricht
  • Entwicklung von Befragungen für Lehrkräfte, SchülerInnen und MuseumspädagogInnen, Durchführung und Auswertung
  • Erstellung von Begleitmaterial, didaktischen Hilfsmitteln und Fortbildungsmaterialien
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
  • Dokumentation der Ergebnisse und der entwickelten Module
  • wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pädagogik oder im naturwissenschaftlichen Lehramt
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung didaktischer Konzepte
  • umfassende sozialwissenschaftliche Forschungserfahrung im Bereich Konzeption, Durchführung und Auswertung von Studien (qualitative und quantitative Ansätze)
  • gute Kenntnisse bzw. Vernetzung innerhalb der deutschen Museumslandschaft
  • sehr gute Sprachkenntnisse, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Schulklassen- und Kindergartenprogrammen im Kontext Museum / außerschulische Lernorte

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • ein verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
  • Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
  • Flexibilität durch Gleitzeit
  • grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, WellPass