wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die Auswertung von Fernerkundungsdaten H/101/24/2

Aufgaben

• Beschaffung, Ablage und Bearbeitung von Fernerkundungsdaten (Satellit, Luftbild, Spektral, Radar)
• Ableitung von bodenkundlichen und geowissenschaftlichen Parametern (z.B. Corg-Gehalte, Bodenmineralogie) aus hyperspektralen Fernerkundungsdaten (ENMAP, DESIS) oder alternativ multispektralen Sentineldaten bzw. Radardaten
• Validierung der abgeleiteten Paramater in verschiedenen Modellregionen in Bayern im Maßstabsbereich von 1:25.000 und Berücksichtigung möglichst vieler Bodenarten-Hauptgruppen
• Analyse und Bewertung von Arbeitsprozessen hinsichtlich ihrer Eignung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. / Master) der Fachrichtung Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Geografie bzw. Geoinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung
• Berufserfahrung in der Fernerkundung, idealerweise im Bereich Boden und/oder Geologie
• fundierte Kenntnisse in Bodenkunde und Geologie
• gute Kenntnisse in der Statistik (z.B. mit Modellierungen wie Random-Forest)
• sehr gute Kenntnisse (Satelliten, Luftbild, Spektral, Radar) bei der Beschaffung und Prozessierung von Fernerkundungsdaten
• sehr gute Kenntnisse in der Auswertung und Analyse von Fernerkundungsdaten hinsichtlich bodenkundlicher und/oder geologischer Fragestellungen
• weitreichende Erfahrung in der Anwendung von GIS (QGIS oder ArcGIS)
• sehr gute Kenntnisse von Datenbanken, z.B. MS-Access
• sehr gute sonstige PC-Kenntnisse (MS-Office mit Excel, Word, Powerpoint)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (min. Sprachniveau C1 GER)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
• PKW-Führerschein Klasse B erforderlich

Rahmenbedingungen

Befristet bis 31.12.2030. Bewerberinnen und Bewerber mit einer einschlägigen Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern müssen die Voraussetzungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis für die gesamte Dauer der Befristung erfüllen (Höchstbefristungsdauer max. 8 Jahre).

Wir bieten

• Bezahlung bis Entgeltgruppe13TV-L , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. gem. Tarifvertrag
• eine tariflich geregelte Altersversorgung (VBL)
• einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
• Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen
• Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
• Kantine und kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer H/101/24/2 bis spätestens15.10.2026 (Eingangsdatum) per E-Mail an (Anlagen ausschließlich als PDF). Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt. E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Falls Sie sich per Post bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.