wissenschaftlicher Mitarbeiter / Mitarbeiterin
Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern – Würzburg
Aufgaben
- eigenständige Bearbeitung molekular- und zellbiologischer Forschungsfragen
- quantitative Analyse zellulärer Strukturen und Organellen
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner mikroskopischer und zellbiologischer Methoden
- Entwicklung und Umsetzung quantitativer experimenteller Ansätze
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Zellbiologie, Biophysik, Mikroskopie und Modellierung
- Auswertung, Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
- Beteiligung an der universitären Lehre und an der Betreuung von Studierenden
Profil
Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- abgeschlossene Promotion in Biologie, Biochemie, molekularer Zellbiologie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der molekularen Zellbiologie
- ausgeprägtes Interesse an quantitativen Fragestellungen und an der räumlichen Organisation von Zellen
- selbstständige, sorgfältige und kreative wissenschaftliche Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- fortgeschrittene Lichtmikroskopie
- quantitative Mikroskopie und Bildanalyse
- automatisierte oder computergestützte Auswertung mikroskopischer Daten
- quantitative oder computergestützte Modellierung zellbiologischer Prozesse
Wir bieten
Wir bieten die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Fragestellungen in einem interdisziplinären Forschungsumfeld zu entwickeln und moderne experimentelle und quantitative Ansätze miteinander zu verbinden. Die Arbeitsgruppe ist in das Forschungsumfeld des Biozentrums der Universität Würzburg eingebettet und verfügt über vielfältige nationale und internationale Kooperationen.
Rahmenbedingungen
Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13. Die Stelle ist zunächst auf zwei oder ggf. drei Jahre befristet. Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg setzt sich für Chancengleichheit und die Beseitigung bestehender Benachteiligungen ein und strebt insbesondere eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben mit Darstellung Ihrer bisherigen Forschungsinteressen, Lebenslauf, Publikationsliste, relevanten Zeugnissen sowie den Kontaktdaten von zwei wissenschaftlichen Referenzpersonen in einem PDF-Dokument bis zum 04.11.2026 per E-Mail an: unsere Ansprechperson für Zell- und Entwicklungsbiologie. Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesandt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluß des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluß des Auswahlverfahrens zurück gesandt.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wissenschafts-, Forschungsmanagement, Forschung, Zellbiologie