Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt Eco-GENIUM

Aufgaben

• Durchführung der As-Is-Analyse und des Skills-Needs-Assessments zu Entrepreneurship- und Innovationskompetenzen; Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklungsbedarfen in den beteiligten Hochschulen.
• Mitwirkung an der Entwicklung des modularen und flexiblen Lernportfolios, insbesondere durch die Einbringung bestehender Ansätze sowie die Abstimmung von Lernzielen, Kompetenzstufen und didaktischen Standards mit den internationalen Projektpartnern.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluation von Entrepreneurship- und Innovationstrainings für Studierende, Promovierende, Forschende und Hochschulbeschäftigte.
• Mitwirkung an Talent-Circulation- und Mentoring-Formaten sowie an der Abstimmung mit den Partnern zur Qualitätssicherung, Zertifizierung und möglichen EIT-Label-Ausrichtung der Bildungsangebote.

Profil

• Abgeschlossen wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Studienrichtungen)
• Erfahrung mit wissenschaftlichen Forschungsmethoden und akademischem Arbeiten (Z.B. Masterarbeiten mit hohem Forschungsanteil, Forschungsprojekte, Publikationen)
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Innovation und Entrepreneurship
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Beantragung von Fördermitteln
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache (mindestens C1-Niveau)
• Hohe Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung sowie Interesse an interdisziplinärer, wissenschaftlicher Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
• Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Rahmenbedingungen

Am Institut für Digital Economy and Venturing (IDEV) ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle zu besetzen:
Kennzahl 6162
100 % Vollzeit
Die Beschäftigung ist befristet auf zwei Jahre.

Über Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft

Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.

Bewerbung

Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten über den Bewerbungslink zur Originalanzeige mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 27.10.2026.
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerbungslink zur Originalanzeige!