Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Entwicklung neuartiger Silizium-Polymere (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Universität Bayreuth Land Bayern – Bayreuth
Kurzbeschreibung der Position
Eine Vollzeitstelle im Bereich der Entwicklung neuartiger Silizium-Polymere ist zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Hauptaufgaben
- Synthese neuartiger metall-modifizierter Silizium-Polymere
- Evaluierung und Durchführung von Vernetzungsreaktionen zu Duromeren
- Charakterisierung der molekularen und polymeren Vorstufen (u.a. IR, NMR)
- Untersuchung des Umwandlungsverhaltens der Polymere bei hohen Temperaturen
- Mikrostrukturaufklärung und Phasenbestimmung mittels u.a. REM, EDX, XRD
- Bearbeitung des Projektes und Präsentation der Ergebnisse
- Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen in Fachzeitschriften
- Betreuung von studentischen Arbeiten und Geräten
- Vernetzung mit FachkollegInnen im nationalen und internationalen Umfeld
- Wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion oder weitere wissenschaftliche Leistungen)
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master), z. B. in Chemie, Polymerchemie bzw. chemische Verfahrenstechnik
- Sie verfügen bereits über Vorerfahrung im Bereich der Synthese von Polymeren, vorzugsweise Si-haltiger Polymere
- Sie haben Freude am wissenschaftlichen und zielorientierten Arbeiten im Polymer-umfeld und sind auch daran interessiert, sich Wissen über andere Werkstoffe anzueignen
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit, proaktives Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Neugierde
- Sie verfügen über ein professionelles Auftreten, fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie erfüllen die Bedingungen für eine dreijährige Anstellung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion zum Dr.-Ing. oder Dr. rer. nat.) oder Erwerb zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Rahmen einer Habilitation mit individueller Betreuung
- Die Möglichkeit zur maßgeblichen Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls
- Ein Arbeitsklima, geprägt von der Kultur des aktiven Mitgestaltens im exzellent ausgestatteten Laborumfeld in einem neuen Forschungsgebäude
- Eine innovative wissenschaftliche Tätigkeit in Kombination mit anwendungsorientierter Forschung und dem Austausch mit den Projektpartnern
- Die Mitarbeit in einem modernen, sehr forschungs- und drittmittelstarken Lehrstuhl sowie eine Vielzahl von industriellen Kontakten und hervorragenden Berufsaussichten