Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in für Cybersicherheitstrainings in Heilbronn

Fraunhofer-Gesellschaft – Darmstadt

Kurzbeschreibung der Position

Entwicklung von Trainings- und Schulungsinhalten für die Weiterbildung im Bereich Cybersicherheit.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Trainings- und Schulungsinhalten für die Weiterbildung im Bereich Cybersicherheit
  • Beteiligung an der Durchführung von Trainings und Schulungen für die Weiterbildung
  • Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region
  • Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen
  • Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
  • Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss
  • Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz
  • Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln
  • Teamfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit
  • Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
  • Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
  • Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.