Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Impfkommunikation in der ambulanten Versorgung (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Sie sind als wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Durchführung von klinischen Studien im Forschungsbereich „Verbesserte Entscheidungs- und Gesundheitskompetenz Erwachsener in der Impfmedizin“ verantwortlich. Der Einsatz kommunikationsbasierter Interventionen steht dabei im Mittelpunkt dieser Studien. Es besteht die Option einer strukturierten Promotion.

Hauptaufgaben

Durchführung klinischer Studien im Forschungsbereich „Verbesserte Entscheidungs- und Gesundheitskompetenz Erwachsener in der Impfmedizin“. Einsatz kommunikationsbasierter Interventionen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung. Sie verfügen über Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien, vorzugsweise im ambulanten Bereich. Fundierte Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung von psychometrischen Daten. Freude an Kommunikation, Eigeninitiative und Ideen zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Arbeitsgruppe. Strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Sie arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team am Institut für Allgemeinmedizin. Die Stelle bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Bereich „Impfkommunikation in der ambulanten medizinischen Versorgung“ einzubringen. Sie profitieren von der Infrastruktur einer Exzellenzuniversität im Herzen Münchens. Die Stelle umfasst abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Gestaltungsspielräume. Arbeit in internationalen Kooperationen und in einem interprofessionellen Arbeitsumfeld. Persönliches Miteinander prägt den Arbeitsstil. Unterstützung auf dem Karriereweg, sei es durch eine Dissertation, Fortbildungskurse oder eine Habilitation. Die Kombination der Stelle mit einer klinischen Tätigkeit wird gefördert. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, ein längerfristiges Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt. Teilzeit mit 50 %. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.