Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Magnetwerkstoffe all genders

Kurzbeschreibung der Position

Die Fraunhofer-Einrichtung für Wertstoffkreisläufe und Ressourcenstrategie IWKS entwickelt zirkuläre Materialien und materialwissenschaftliche Technologien für eine ultimativ nachhaltige, abfallfreie Kreislaufwirtschaft.

Hauptaufgaben

• Akquisition sowie ziel- und teamorientierte Leitung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern aus der Industrie und der (öffentlich geförderten) Forschungslandschaft
• Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Fertigungsprozessen im Bereich der Magnetwerkstoffe unter Beachtung bestehender Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
• Entwicklung neuer, innovativer Prozesse an modernsten Prozessanlagen eingebettet in die Prozesskette und die strategische Ausrichtung des Instituts
• Anwendung moderner Analysemethoden und Auswertung der Messergebnisse
• Kommunikation mit potenziellen Kunden (all genders) auf internationalen Messen und Präsentation auf Fachkonferenzen
• Betreuung von Studierenden und Doktoranden (all genders) wie z. B. Praktikanten, HiWi, Abschlussarbeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Magnetwerkstoffe
• Kenntnisse in der instrumentellen Analytik wie z.B. magnetischer Messtechnik, Laserbeugung, XRD, DSC, REM, MOKE/Kerr wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungen)
• Offenheit gegenüber wechselnden Labor- und Projekttätigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Umsetzung eigener Ideen
• Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und fachlicher Austausch innerhalb des Fraunhofer Netzwerkes
• Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Gute Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc.
• Betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Gute Verkehrsanbindung an die A3/A45 und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze