Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Entwicklungsingenieur - Maritime Drohnenanwendungen (all genders) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Arbeitsgruppe »Maritime Drohnenanwendungen« sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiterin als Entwicklungsingenieurin für den Offshore-Drone-Campus Cuxhaven sowie das Maritime Testzentrum Helgoland.

Hauptaufgaben

• Sie arbeiten am Offshore-Drone-Campus Cuxhaven und dem Maritimen Testzentrum Helgoland mit.
• Sie sind für das Management und die Akquise von innovativen Forschungsprojekten zuständig.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Forschungsfragen zum Einsatz von mobiler Robotik, wie z. B. Drohnen, für Wartung und Inspektion im maritimen Bereich.
• Zusätzlich verantworten Sie die regulatorische Begleitung von Drohnenoperationen: Genehmigungen, Flugplanung, Behördenkommunikation und Audit-Unterlagen.
• Die eigenverantwortliche Akquise und Leitung von Forschungs- und Industrieprojekten liegt auch in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen beim Betrieb unseres Forschungsschiffes.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumtechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung und/oder Interesse in UAV-Flugtests, Sensorik und Datenauswertung (Flight-Controllerprogrammierung, Pixhawk, Ardupilot, Missionplaner)
• Erfahrung im Umgang mit Drohnen oder Modellfluggeräten
• Interesse an Luftrecht und UAV-Regulatorik (z. B. EU 2019/947, SORA) sowie Bereitschaft Genehmigungsverfahren und Sicherheitsbewertungen zu erlernen
• Teamplayer und ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Zielsicherer und gewandter Umgang mit Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Spannende Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld in der angewandten Forschung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
• Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken