Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (65 %) ist im Rahmen eines DFG-geförderten Projektes zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten an einem Forschungsprojekt im Rahmen einer Promotion
• Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
• Experimentelle Arbeit mit und Kultivierung von Tumor- und Immunzellen
• Anwendung eines breiten Spektrums molekular-, zellbiologischer und histologischer Methoden
• Eigenständige Vorbereitung und Auswertung von Experimenten, einschließlich computergestützter Datenanalyse
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und Veröffentlichung in PeerReview-Zeitschriften

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich und sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Life Sciences
• Starkes Interesse an translationaler Krebsforschung
• Solide wissenschaftliche Expertise und theoretischer Hintergrund in der Molekular- und Zellbiologie
• Erfahrung in der Erforschung von Pankreaserkrankungen und Erfahrung im Umgang mit Mäusen ist von Vorteil
• Kreatives und kritisches Denken mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeit in einem interdisziplinären, internationalen Team unter Verwendung einer Vielzahl von Technologien, darunter verschiedene -omics-Ansätze (auch auf Einzelzellebene), CRISPR-basierte Methoden und Mausmodelle
• Wissenschaftlicher Austausch im Rahmen des RTG 2751 InCuPANC an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region
• Die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können
• Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung)
• Umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub
• Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport
• Die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität
• Vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle