Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) (Geowissenschaftler/in)

Bundesanstalt f. Geowissensch u. Rohstoffe (BGR) – Hannover

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung bei strategischer Ausrichtung von Kontrollen und Weiterentwicklung nationaler Kontrollverfahren.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung bei strategischer Ausrichtung von Kontrollen nach Art. 11 VO (EU) 2017/821
  • Weiterentwickeln und Unterstützung der nationalen Kontrollverfahren
  • Berichtswesen gegenüber EU-Kommission und Öffentlichkeit auf Grundlage von Art. 17 Abs. 1 VO (EU) 2017/821, § 3 Abs. 5 MinRohSorgG
  • Erarbeitung und Auswertung von Forschungsaufträgen zur Wirkung und Akzeptanz der Regulierung
  • Dokumentation und Aufbereitung allgemeiner Entwicklungen der Umsetzung von Sorgfaltspflichten anhand internationaler menschenrechtlicher Standards
  • Recherchen und Vorschläge zum Umgang mit Berichten und vertraulichen Hinweisen
  • Planung und Durchführung von Informations- und Netzwerk-Veranstaltungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer natur-, wirtschafts-, rechts-, ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet des Lieferketten- oder Umweltmanagements in Unternehmen oder Organisationen
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich menschenrechtlicher oder umweltbezogener Sorgfaltspflichten
  • Kenntnisse relevanter Due Diligence Anforderungen und/oder zur Zertifizierung mineralischer Rohstoffe o.a. Rohstofflieferketten
  • Kenntnisse relevanter Auditstandards (z.B. ISO 19011, ISO 14001, SA 8000) oder Leitsätzen (z.B. OECD-Leitfaden Sorgfaltspflichten "Konfliktminerale", United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights, Responsible Business Conduct)
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GeR
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Leistungsbereitschaft, Initiative, Belastbarkeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zum eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabenfeld möglich
  • Gesundheitsangebot, gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze