Wissenschaftliche*r Volontär*in (m/w/d) im Museum Ludwig Schwerpunkt Kunstvermittlung (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle des wissenschaftlichen Volontariats ist darauf ausgerichtet, jungen Kunstwissenschaftler*innen nach Abschluss eines Fachstudiums den Berufseinstieg durch das Sammeln praktischer Erfahrungen an einem Institut von internationalem Rang zu ermöglichen. Sie werden in diesem Rahmen zur eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben innerhalb des Bereichs der Kunstvermittlung und Didaktik angeleitet.

Hauptaufgaben

• Arbeiten an der Entwicklung von Kunstvermittlungsangeboten für die Sammlung und die Sonderausstellungen mit
• Knüpfen und Pflegen enge Kontakte zu den Schulen und Kulturträger*innen der Region und Knüpfen von Kontakten zu Communities in Köln
• Planen und Führen selbst museumspädagogische Aktionen wie Ferienprogramme, Führungen und Workshops durch
• Verfassen didaktische Texte für Sonderausstellungen und / oder die Sammlung des Museums
• Unterstützen die Öffnung des Museums nach außen und Entwickeln, Koordinieren und Begleiten von Veranstaltungen im Museum
• Unterstützen die Leitung der Kunstvermittlung bei Abläufen und Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungen und Projekten

Qualifikationen und Fähigkeiten

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Fachrichtung Kulturvermittlung, Kunst-, Museums- oder Kulturpädagogik, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie…

• kennen sich mit der Kunst des 20. Jahrhunderts und der Gegenwart gut aus
• verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
• arbeiten zielorientiert und strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend
• arbeiten im hohen Maß eigenverantwortlich und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert
• verfügen über Einfühlungsvermögen und handeln wertschätzend
• zeigen Einsatz, sind leistungsbereit und arbeiten engagiert und motiviert
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Es wird darauf hingewiesen, dass sich aufgrund der Funktion die Notwendigkeit ergibt, die Arbeitszeit im Rahmen der gesamtstädtischen Regelungen flexibel zu gestalten (gegebenenfalls auch an Abenden und Wochenenden) und auch bei Bedarf über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein. Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre. Flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, sind möglich.