Wissenschaftliche/r Volontär/in im Museum Charlottenburg-Wilmersdorf in der Villa Oppenheim (m/w/d)

Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Weitere Standortinformationen entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt unter "weitere Informationen".

Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Arbeitsort: Museum Charlottenburg-Wilmersdorf in der Villa Oppenheim, Schlossstraße 55, 14059 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Wissenschaftliche/r Volontär/in im Museum Charlottenburg-Wilmersdorf in der Villa Oppenheim (m/w/d)

Kennziffer: cw25-228Bi

Bewerbungsfrist: 19.05.2026

Ihre Aufgaben

Ausstellungswesen:

• Wissenschaftliche Recherche zur Vorbereitung von Wechselausstellungen
• Feldforschung durch Interviews und Objektakquise
• Kuratieren von Ausstellungen
• Mitwirken an der Entwicklung eines Leitthemas und einer Ausstellungskonzeption
• Projektplanung und -steuerung

(...)

Vermittlung und kulturelle Bildung am Museum:

• Konzeption von ausstellungsbegleitenden Veranstaltungen
• Workshops und Lehrerfortbildungen
• Erarbeitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Führungsangeboten
• Mitwirkung an der Entwicklung von vermittlungsorientierten medialen Angeboten (Audiostationen, Präsentationen, Audioguides o. ä.)

(...)

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:

• Entwerfen von Pressemitteilungen und Newslettern
• Betreuung der grafischen Gestaltung
• Redaktion und Produktion von Werbemitteln (Einladungskarten, Flyer, Plakate, Programmkalender)

(...)

Mitarbeit im Archiv und in der Sammlung des Museums

• Inventarisierung
• Digitalisierung und Datenbankpflege
• Erarbeitung / Pflege von Findmitteln
• Bearbeitung von Archivanfragen, Betreuung von Archivnutzern

(...)

Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Entgeltgruppe: 50% E13 TV-L (nach § 8 der Richtlinien über die Beschäftigung und die Festsetzung von Entgelten für nichttariflich geregelte Praktikantinnen und Praktikanten sowie für Volontärinnen und Volontäre (Praktika-Richtlinien) vom 15. November 2016 i.V.m. Rundschreiben IV Nr. 20/2023)

Vollzeit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Besetzbar ab: 01.09.2026

Befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG

Ihr Profil

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Magistra/Magister) in den Fachrichtungen Neuere und neueste Geschichte, Public History, Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften. Der Abschluss sollte bei Bewerbung nicht vor mehr als zwei Jahren erfolgt sein.
• Sonstige Anforderungen: Wünschenswert sind regionalgeschichtliche Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Bereich der Archive, Museen und Gedenkstätten bei Ausstellungen, in Sammlungen oder in der insbesondere partizipativen Bildungs- und Vermittlungsarbeit

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam mehr erreichen:
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegen und optimal erreichbar:
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity

Wir leben Vielfalt:
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung

Für beste Karrierechancen:
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson: [PII REMOVED]

Vertretung: [PII REMOVED]

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse
• ggf. Nachweise über die regionalgeschichtlichen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (tipps zur bewerbung)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (zentralstelle fuer auslaendisches bildungswesen)

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.