Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wirtschafts- u. Beschäftigungsanalysen im technologischen Wandel

Aufgaben

Sie arbeiten im Forschungsprojekt »Ökonomische Modellierung von Transformationspfaden« der Hans-Böckler-Stiftung mit und gestalten dessen wissenschaftliche Bearbeitung aktiv mit.
Sie erheben, strukturieren und analysieren wirtschafts-, industrie-, technologie- und beschäftigungsbezogene Daten.
Sie entwickeln und verwenden quantitative Modelle und Szenarien zur Untersuchung technologischer und wirtschaftlicher Transformationspfade.
Sie analysieren die Auswirkungen neuer Technologien und industrieller Veränderungen auf Wertschöpfung, Beschäftigung, Wettbewerbsfähigkeit sowie sektorale und regionale Wirtschaftsstrukturen.
Sie untersuchen Märkte, Wertschöpfungsketten, Geschäftsmodelle und Innovationssysteme im Hinblick auf technologische und strukturelle Veränderungen.
Sie interpretieren die Untersuchungsergebnisse aus wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive und bereiten sie in wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen und praxisorientierten Handlungsempfehlungen auf.
Sie beteiligen sich gemeinsam mit der Hans-Böckler-Stiftung, Projektpartnern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft an Workshops, Fachgesprächen und weiteren Austauschformaten
Sie beteiligen sich an wissenschaftlichen Publikationen und an der Weiterentwicklung der Forschungsarbeiten der Gruppe.

Profil

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Master, Diplom oder vergleichbar – der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit quantitativ-methodischem Schwerpunkt
Fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden der Wirtschafts- oder Sozialforschung
Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse komplexer Daten sowie in der Anwendung quantitativer Methoden, beispielsweise im Rahmen einer empirischen oder modellgestützten Abschlussarbeit, wissenschaftlicher Projekte oder einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit
Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: statistische oder ökonometrische Datenanalyse, Input-Output- und Regionalanalysen, Szenarioanalysen, Wertschöpfungsketten- und Netzwerkanalysen oder techno-ökonomische Bewertungen
Sicherer Umgang mit mindestens einer einschlägigen Statistik-, Analyse- oder Programmierumgebung, beispielsweise R, Python, MATLAB oder vergleichbarer Software
Eine sorgfältige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
Erste Erfahrungen in der Analyse industrieller, technologischer oder gesellschaftlicher Transformationsprozesse
Erfahrung in der Bearbeitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik oder Verbänden
Eine abgeschlossene Promotion

Was wir für Sie bereithalten

Wir bieten Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen sowie moderne Ausstattung und Infrastruktur. Bei uns haben Sie die Chance, als Teil eines starken Teams eigene Ideen einzubringen und Lösungen für drängende Zukunftsfragen zu finden.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Vorzüge:
Gleitzeit und ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr sowie eine bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Option auf Teilzeit
Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Gezielte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschland-Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen
Kostenlose Parkplätze

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist zunächst bis zum 14.08.2028 befristet.

Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.

Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Über Fraunhofer-Gesellschaft

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bewerbung

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Kennziffer:85483
Bewerbungsfrist:27.09.2026

Jetzt bewerben »