wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Paderborn – Paderborn

Kurzbeschreibung der Position

Eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von einem Jahr befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die dem Erwerb von wissenschaftlichen Kompetenzen durch Erarbeitung eines Dissertationsthemas im Bereich KAt dient. Eine Verlängerung im Rahmen eines Promotionsvorhabens ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Hauptaufgaben

Aufgabenschwerpunkte des KAt sind u. a. theoretische und experimentelle Untersuchungen zur Konzeption von Antrieben und Erweiterung ihrer Anwendungsgrenzen sowie die Optimierung von Bauteilen, Baugruppen und Maschinen. Hieraus ergeben sich folgende Aufgabenfelder:

  • Bearbeitung und Beantragung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten auf den Gebieten elektromechanische Antriebstechnik, Additive Fertigung aus Sicht der Konstruktion, Tribologie von Maschinenelementen
  • Mitarbeit bei sonstigen projektbezogenen Tätigkeiten
  • Projektbezogene Mitarbeit in der Lehre (Lehrverpflichtung von i. d. R. 4 SWS)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ein mindestens mit „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Maschinenbaus oder angrenzender Ingenieurwissenschaften
  • Kenntnisse bei der Konzeption und Konstruktion elektromechanischer Antriebssysteme oder Erfahrungen im Umgang mit der additiven Fertigung oder im Bereich Tribologie von Maschinenelementen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL