wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) zur Förderung einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion oder Postdoc-Profilierung) im Bereich kultursoziologischer Transformations- und Legitimationsforschung.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Durchführung qualitativer Interviews mit regionalen Akteur:innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
• Rekonstruktive Auswertung narrativer Interviewdaten im Anschluss an kultursoziologische, wirtschaftssoziologische und moralökonomische Ansätze
• Verfassen wissenschaftlicher Texte (Publikationen, Konferenzbeiträge, Projektberichte)
• Aufbau und Pflege regionaler Forschungskooperationen
• Eigenständige wissenschaftliche Weiterqualifizierung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene wissenschaftliche Promotion oder sehr weit fortgeschrittenes Promotionsvorhaben in Soziologie oder einer eng verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Ausgewiesene Kenntnisse in kultursoziologischen Forschungsfeldern
• Erfahrung mit qualitativen, rekonstruktiven oder interpretativen Forschungsmethoden
• Interesse an normativen Ordnungen, Legitimitäts- und Transformationsfragen
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL