wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Kunst/Musik/Textil Fach Mode-Kleidung-Textil – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbereich:

• Lehrverpflichtung im Umfang von i. d. R. 8 SWS im Bereich Kulturwissenschaft der Mode und des Textilen
• Studiengangsentwicklung im Fach
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der akademischen Selbstverwaltung
• Mitarbeit an projektbezogenen Aufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in der Mode-, Textil- und Designwissenschaft
• Einschlägige Promotion
• Erfahrung im Bereich der universitären Lehre (inkl. Betreuung von Abschlussarbeiten) und Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache
• Einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung
• Textil- und bekleidungstechnische Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7292 bis zum 25. Mai 2026 erbeten.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter der Webseite der Universität Paderborn.

Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn