wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Aufgaben

• Forschung zu Themen aus folgenden oder verwandten Bereichen:
• Herleitung von Schranken für Quantencodes (LDPC, sphärische Codes, Codes für Magic-State-Destillation)
• Randomisierte Rundungsalgorithmen für Quantengrundzustände und Quantencodes
• approximative Quantenfärbungen

Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
• Abgeschlossene Promotion für die Einstellung als Postdoc Wünschenswert
• Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln
• Ein etabliertes wissenschaftliches Profil sowie Vorerfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Quantenalgorithmen
• Quantenkomplexitätstheorie, idealerweise Hamiltonian-Komplexität
• Semidefinite Programmierung

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens oder zur Qualifizierung in Hinblick auf eine wissenschaftliche Karriere in der Postdoktoranden Phase dient. Die Stelle ist befristet, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i. d. R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Die Stelle ist im Rahmen des Forschungsprojekts SDPCODE angesiedelt, das gemeinsam von der EU im Rahmen des Programms QuantERA und der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7441 bis zum 13. November 2026 erbeten an

Fakultät für EIM – Quanteninformatik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn