Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich empirische Musikpädagogik

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften

und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche

Berufe aus.

Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren

Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team

einbringen.

Der Fachbereich 2 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)

im Bereich empirische Musikpädagogik

(65%, EG 13 TV-H, befristet zunächst für die Dauer von 3 Jahren)

Kennz. 2026-039

Der Fachbereich 2 umfasst die Studienbereiche Lehramt, Master Musikpädagogik

einschließlich Graduiertenschule sowie Komposition und die

Kooperationsstudiengänge MA IEMA CoMP (Internationale Ensemble Modern Akademie)

und MA Bigband (hr-Bigband) und ist in Wissenschaft und Praxis stark

aufgestellt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeption, Durchführung und Evaluierung von wissenschaftlichen

Forschungsprojekten im Bereich der empirischen Musikpädagogik

• Betreuung von Transferprojekten sowie Kooperation mit Praxispartnern
• Weiterentwicklung von Lehr- und Prüfungsformaten
• Erstellen von Projektberichten und Fachveröffentlichungen
• Ausarbeitung von Projektanträgen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen am Fachbereich 2 (M.A. Musikpädagogik

und Lehramtsstudiengänge) mit einem Lehrdeputat von zwei Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in

Musikpädagogik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)

• Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschung
• Musikpädagogische Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zu Vortrags- und Publikationstätigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Umgang mit Programmen zur Datenanalyse, quantitative und qualitative

Verfahren

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick sind von Vorteil
• Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und gute Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Das Ziel der Mitarbeit in den Forschungsprojekten ist die Weiterentwicklung

der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation. Dabei sollen insbesondere

Fähigkeiten und Kenntnisse im Zusammenhang mit der Durchführung

wissenschaftlicher Forschungsprojekte erworben werden als Grundlage zur

Aufnahme einer Promotion bzw. den erfolgreichen Abschluss der Promotion

Unser Angebot:

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld
• Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 13 des

Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und

leistungsbereiten Team

• Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
• Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der

Hochschule

• Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen

Tarifvertrages

Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die

Gleichberechtigung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Beschäftigten

bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit

entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht.

Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und

Dokumenten über unserOnlineportal bis zum 02.08.2026.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Professur Empirische Musikpädagogik.

Datenschutzhinweis:

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber der

Personalabteilung schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte

beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung

im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Außerdem weisen

wir darauf hin, dass Ihnen neben dem Widerspruchsrecht ein Recht auf Löschung,

Berichtigung, Übertragung, sowie Auskunft über die verarbeiteten Daten zusteht.