Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Verein für Geschichte der Stadt Nürnberg (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die Gesamtkoordination, Redaktion und das wissenschaftliche Lektorat für die Mitteilungen des Vereins für Geschichte der Stadt Nürnberg (MVGN), die Koordination und wissenschaftliche Begleitung des Förderpreises des Vereins (FVGN) sowie Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit für den Verein mit fachwissenschaftlich fundierter Veranstaltungskonzeption.

Hauptaufgaben

• Gesamtkoordination, Redaktion und wissenschaftliches Lektorat für die Mitteilungen des Vereins für Geschichte der Stadt Nürnberg (MVGN)
• Koordination und wissenschaftliche Begleitung des Förderpreises des Vereins (FVGN)
• Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit für den Verein mit fachwissenschaftlich fundierter Veranstaltungskonzeption

Qualifikationen und Fähigkeiten

Für die Tätigkeit benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium: Master, Magister, Diplom (Univ.) im Bereich Geschichte, Kunstgeschichte, Kunst- und Kulturvermittlung oder vergleichbare Studiengänge.

Daneben verfügen Sie über:

• Umfassende Erfahrungen mit Tätigkeiten in Redaktion, Lektorat und Rezension, idealerweise mit einer praktischen Erfahrung von mindestens sechs Monaten
• Tiefgehende Erfahrungen mit der Erstellung von Veranstaltungsprogrammen, bevorzugt mit mindestens sechs Monaten relevanter Praxiserfahrung
• Hohes Maß an Sorgfalt sowie ausgeprägtes Organisation- und Kommunikationsgeschick
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
• Kreativität, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz für die Tätigkeit in einem Bereich mit zahlreichen Veranstaltungen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Fahrradleasing
• Deutschlandticket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Tariforientierte Bezahlung