wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion

Kurzbeschreibung der Position

Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für die Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (w/m/d).

Hauptaufgaben

• Umsetzung des Policy Lab Ansatzes für den konkreten Anwendungsfall inkl. Verhandlung mit der politischen Spitze des Lab für Modalitäten und Verhandlungen mit der Verwaltungsspitze über konkrete Meilensteine
• Erarbeitung eines Arbeits- Zeit- Meilenstein- und Ressourcenplanes
• Organisation der Arbeit vor Ort, Einberufung und Leitung der Sitzungen
• Überwachung der inhaltlichen Arbeit mittels eines Monitorings- und Evaluationskonzeptes
• Präsentation des Policy Lab auf wissenschaftlichen Tagungen
• Verschriftlichung der Ergebnisse als Endbericht
• Erarbeitung eines wissenschaftlichen Artikels

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Masterstudium in Sozialwissenschaften, Promotion erwünscht
• sehr gute Kenntnisse des aktuellen wissenschaftlichen Diskurses zur Energie- und Verkehrswende
• langjährige Erfahrung im Management großer Projekte mit gemischten Teams
• ausgewiesene Management- und Kommunikationskompetenz
• ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit Senats- und Bezirksverwaltung sowie generell mit Kommunalverwaltungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vergütung je nach Aufgabenübertragung bis zu EG 14 TVöD Bund
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U)
• Beratung und Unterstützung bezüglich Visum und Aufenthaltserlaubnis
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
• internationales, kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeld
• intensive Einbindung in die wissenschaftliche Community in Form von Kolloquien und Konferenzen
• umfassende Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20% der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• umfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
• Kantine mit modernen Aufenthaltsräumen
• ermäßigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)
• vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund
• Beratungs- und Unterstützungsangebote für WZB-Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen