Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Soft Skills (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die Mitarbeit in einem ESF-geförderten Projekt zum Thema VR und KI zur Förderung von Kommunikationskompetenzen in Justiz und Polizei.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Durchführung einer empirischen Bedarfserhebung (Interviewstudien, User Studies, Empathy-Interviews) mit Akteur*innen aus Justiz, Polizei und angrenzenden Praxisfeldern
• Entwicklung und Validierung eines Kompetenzmodells für soziale und kommunikative Fähigkeiten in sicherheits- und rechtsnahen Arbeitskontexten
• Ableitung und Ausgestaltung eines wissenschaftlich fundierten Coachingmodells
• Fachliche Konzeption von VR-Szenarien (Inhalte, Leitfäden, Interaktionslogiken) in enger Abstimmung mit Praxispartnern
• Mitwirkung an der KI-Forschungslinie des Projekts zu KI-gestützten Dialog-, Analyse- und Feedbacksystemen für kommunikative Prozesse
• Planung, Durchführung und Auswertung der Evaluation der VR-Trainings (qualitative und quantitative Verfahren)
• Planung, Begleitung und Auswertung von KI-bezogenen User Studies und Prototypentests
• Sicherstellung von Studienethik, Datenschutz und Responsible-AI-Prinzipien
• Enge Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Wissenschaftliche Aufbereitung, Dokumentation und Dissemination der Projektergebnisse

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), z. B. in Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder verwandten Disziplinen
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie Evaluationsdesigns
• Erfahrung oder starkes Interesse an der didaktischen Nutzung immersiver Technologien (Virtual Reality) in Lern-, Trainings- oder Forschungskontexten
• Fähigkeit, VR-Anwendungen methodisch, inhaltlich und evaluativ in sozialwissenschaftliche Forschungs- und Entwicklungsprozesse einzubetten (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Ausgeprägte Affinität zu Künstlicher Intelligenz und KI-gestützten Assistenz- oder Feedbacksystemen
• Fähigkeit, Potenziale und Grenzen von KI in sensiblen Kommunikationskontexten wissenschaftlich reflektiert zu analysieren
• Vertrautheit mit KI-Ethik, Responsible AI und Datenschutz
• Souveränes, reflektiertes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Eine begleitende Promotion außerhalb der Arbeitszeit ist projektbegleitend erwünscht (kumulative Promotion zu einem Forschungsthema im Rahmen des Projekts) und wird in Kooperation mit der Graduate School der Leuphana Universität Lüneburg gefördert.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung.
• Ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch.
• Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes.
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr.
• Flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit.
• Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot.
• Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann.
• Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa.
• Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.