Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Universität Bremen – Bremen
Kurzbeschreibung der Position
Die Universität Bremen besetzt am SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik in der Arbeitsgruppe Vergleichende Politikwissenschaft eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in). Die Position ist befristet für 5 Jahre (gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 75 % (29,4 WStd.). Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich insbesondere mit Themen der Vergleichenden Politischen Ökonomie und der Historischen Politischen Ökonomie.
Hauptaufgaben
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 3 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in Bachelor- und Masterstudiengängen).
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und Mitarbeit bei Forschungsvorhaben der Arbeitsgruppe.
- Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten sowie Entwicklung eines eigenen innovativen Forschungsprogramms im Bereich der Vergleichenden Politischen Ökonomie oder der Historischen Politischen Ökonomie.
- Übernahme anderer Hochschulaufgaben, wie z.B. die Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) und eine abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse empirischer Methoden der Sozialwissenschaften.
- Nachgewiesene Forschungserfahrung im Bereich der Vergleichenden Politischen Ökonomie oder der Historischen Politischen Ökonomie.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
- Wünschenswert sind internationale Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie ein Interesse an Politischer Geographie.
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartnern.
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation, Teilnahme an Workshops, Konferenzen und Weiterbildungsangeboten sowie Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten.
- Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei örtlichen Sportvereinen, Fitnessstudios oder Schwimmbädern (EGYM WELLPASS).
- Inanspruchnahme eines Job-Tickets sowie zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur an einer weltoffenen Hochschule.