Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in -Post Doc- (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universitätsklinikum Aachen – Aachen

Kurzbeschreibung der Position

Im Transregio Sonderforschungsbereich TRR 379 „Neuropsychobiologie der Aggression: ein transdiagnostischer Ansatz bei Menschen mit psychischen Störungen“ ist eine Post-Doc Stelle zu besetzen. Das Projekt untersucht die dynamischen neuronalen Prozesse der reaktiven Aggression bei Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen mittels simultaner Gehirnmessungen (Hyperscanning) in interaktiven Paradigmen. Ziel der Stelle ist die Entwicklung und Anwendung fortgeschrittener statistischer Methoden sowie graphenbasierter Konnektivitätsanalysen für die Hyperscanning-Forschung sowie die Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur sozialen Interaktion.

Hauptaufgaben

  • Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Datenanalyseverfahren für Hyperscanning- und Interaktionsdaten
  • Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten zur sozialen Interaktion und Aggression
  • Wissenschaftliche Auswertung, Interpretation und Publikation der Studiendaten in internationalen Fachzeitschriften
  • Anleitung von Studierenden und Promovierenden bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
  • Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben des Instituts und Lehrtätigkeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Neurowissenschaften, Biologie, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
  • Sehr gute Promotion in einem thematisch einschlägigen Bereich
  • Erfahrungen in neuro- und psychophysiologischen Verfahren und Auswertungsmethoden (z. B. MRT, EEG, fNIRS, periphere Psychophysiologie)
  • Interesse an neurowissenschaftlichen Fragestellungen zur sozialen Interaktion / Hyperscanning
  • Erfahrung mit graphenbasierten Analyseverfahren und/oder Computational Neuroscience ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der Forschungsmethoden und statistischen Datenanalyse
  • Programmierkenntnisse in Matlab, Python und/oder R
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team
  • Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
  • Kompetenzen im Projekt- und Selbstmanagement
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Einsatzort: Institut für medizinische Psychologie und medizinische Soziologie, Uniklinik RWTH Aachen
  • Arbeitszeit: 90% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
  • Befristung: Zunächst für 2 Jahre unter Berücksichtigung des WissZeitVG, eine Verlängerung wird angestrebt
  • Einstieg: zum 01.07.2026
  • Vergütung: EG 13 (TV-L)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
  • Attraktive Konditionen für den ÖPNV
  • Betriebskindergarten und Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit)
  • Onboarding-App für neue Mitarbeitende
  • Verlängerte Öffnungszeiten des Personalrestaurants