Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Naturschutzpolitik mit Schwerpunkt Flächenschutz und Stadtnatur

Kurzbeschreibung der Position

Arbeit an der Schnittstelle von Naturschutz, Raumplanung und Politik zur aktiven Gestaltung nachhaltiger Entwicklungen, Vernetzung von Menschen und Begleitung von Prozessen.

Hauptaufgaben

• Begleitung politischer und legislativer Verfahren zur Förderung der Ökologie im Bau- und Planungsrecht sowie Unterstützung bei der Umsetzung der EU-Wiederherstellungsverordnung für die Stadtnatur
• Erarbeitung von Informationsmaterialien, Leitfäden und Mustervorträgen sowie die zielgruppengerechte Aufbereitung von Fachliteratur
• Vernetzung des BUND Bundesverbandes, der Landesverbände, Ehrenamtlicher und Interessierter im Bereich Bauen und Boden sowie Unterstützung der BUND Arbeitskreise und -gruppen
• Begleitung von Mitmachaktionen zur Stärkung von Stadtnatur und Flächenschutz
• Konzeption und Organisation politischer Veranstaltungen sowie Austausch- und Vernetzungsformate

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Naturschutz, Nachhaltigkeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteur*innen sowie in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops oder Beteiligungsformaten
• Fundierte Kenntnisse in nachhaltiger Stadt- und Regionalentwicklung sowie idealerweise Vertrautheit mit rechtlichen und planerischen Instrumenten des Naturschutzes und der Raumordnung (z. B. Baugesetzbuch, Raumordnungsgesetz, Bundesnaturschutzgesetz, EU-Wiederherstellungsverordnung)
• Fähigkeit, unterschiedliche Formate wie Informationsmaterialien, Positionierungen oder Leitfäden adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Teilzeit (22h/Woche), unbefristeter Vertrag, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
• Start ab 01.06.2026
• Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket
• Monatliche Sozialzulage für Eltern
• Internes Einarbeitungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungsangebote
• Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
• Flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei)
• Aktueller Standort: Kaiserin-Augusta-Allee 5, 10553 Berlin; geplanter Umzug in eine eigene Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Neukölln (Rollbergstraße) Anfang 2027