Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Trier UTR allgemein – Trier

Kurzbeschreibung der Position

Die Tätigkeit der/s Geschäftsführer/in umfasst alle Bereiche der Geschäftsführung, wie die administrative und fachliche Unterstützung der/des Geschäftsführenden Direktorin/ Direktors bei der Koordinierung der Forschungstätigkeit des Instituts inklusive Unterstützung bei der administrativen Personal- und Finanzverwaltung des Instituts.

Hauptaufgaben

  • Bearbeitung von Urlaubs -und Reisekostenanträgen der Mitarbeitenden des Instituts
  • Einsatzplanung der Hilfskräfte
  • Einwerbung und Koordinierung von Drittmitteln
  • Mitarbeit in Forschungsprojekten
  • Inhaltliche Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
  • Wissenschaftskommunikation

Qualifikationen und Fähigkeiten

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG, juristisches Voraussetzungen sind insbesondere ein überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen sowie das Zweite juristische Staatsexamen, idealerweise zudem eine Promotion.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen vertiefte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Recht, Organisations- und Verhandlungsgeschick, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit bei der Vertretung der Institutsinteressen sowie idealerweise Kenntnisse über die Einwerbung von Drittmitteln und Kenntnisse im Bereich universitärer Verwaltung.
Notwendig sind ferner ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und gute Englischkenntnisse.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines ausgewogenen Verhältnisses von Präsenzarbeit und Homeoffice werden angeboten.

  • Umfangreiches Fortbildungsangebot
  • International aktive Forschungskooperationen und wissenschaftlich vernetztes, motiviertes Team
  • Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
  • Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
  • Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag