Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 2 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Hauptaufgaben

• Mitwirkung bei den Veranstaltungen des Fachgebietes, insbesondere in der Lehre des Bachelor- und Masterstudiengangs Architektur mit dem Fokus auf Landschaftsarchitektur, Städtebau und Klimaanpassungsstrategien

• Organisationsbeitrag (Betreuung von Seminaren, Erstellung von Input-Vorträgen, Unterstützung in der Vorbereitung und Konzeption von Vorlesungen und Vorträgen, Planung und Betreuung von Exkursionen, Administration)

• Mitarbeit bei der Herausgabe von Lehrmaterialien und Veröffentlichungen des Fachgebietes

• Schwerpunkt neben den administrativen und Lehraufgaben: Recherche und fotografische Dokumentation von landschaftsarchitektonischen Projekten, öffentlichem Räumen, Architektur und Stadt als auch Landschaften, mit Fokus auf Klimaanpassungsstrategien, Pflanzenverwendung, Geomorphologie und Diversität

• Möglicher Schwerpunkt neben den administrativen und Lehraufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Ausstellungen zu landschaftsarchitektonischen Projekten, öffentlichem Räumen, Architektur und Stadt als auch Landschaften, mit Fokus auf Klimaanpassungsstrategien, Pflanzenverwendung, Geomorphologie und Diversität.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Naturwissenschaften (Biologie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften) oder der Landschaftsarchitektur, Architektur oder vergleichbaren Studiengängen

• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Recherche und fotografischen Dokumentation von Landschaftsarchitektur, öffentlichem Räumen, Architektur und Stadt als auch Landschaften, mit Fokus auf Klimaanpassungsstrategien, Pflanzenverwendung, Geomorphologie und Diversität

• Interesse an zukunftsfähigen Planungen und Klimaanpassungsstrategien

• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an Forschungsprojekten

• Lehrerfahrung an Hochschulen oder anderen Lehrplattformen ist von Vorteil

• Strukturiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten

• Von Vorteil: Fundierte EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Grafik- und Zeichenprogrammen sowie ein hohes Interesse und Fähigkeiten im grafischen Arbeiten, Aufbereiten und grafischer Kommunikation

• Interesse und Fähigkeiten in der Landschaftsarchitektur-Kommunikation

• Interesse an Konzeption und Durchführung von Ausstellungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeiten zu spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft

• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen

• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub

• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken

• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“

• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.