Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Trier UTR allgemein – Trier

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist als Doktorand:in im Marie-Skłodowska-Curie-Doktorandennetzwerk „Unified Nondestructive Evaluation of Historical Artifacts (UNVEIL)“ an der Universität Trier konzipiert. Ziel des Promotionsprojekts ist die Erforschung digitaler Zwillinge historischer Artefakte und deren Zugänglichmachung für Museumsbesucher mittels Virtual- und Augmented-Reality-Technologien. Im Zentrum steht die Integration wissenschaftlicher Daten und die Entwicklung von Interaktionstechniken, um diese Modelle nutzbar und leicht verständlich zu machen.

Hauptaufgaben

  • Erforschung des Konzepts digitaler Zwillinge und deren Anwendung im Bereich des kulturellen Erbes.
  • Integration erhobener wissenschaftlicher Daten in digitale Modelle.
  • Entwicklung und Einsatz von Interaktionstechniken in Augmented und Virtual Reality.
  • Entwicklung und Evaluation von Augmented- und Virtual-Reality-Systemen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Masterabschluss in Informatik, Mensch-Computer Interaktion oder einem eng verwandten Fachgebiet.
  • Kenntnisse in Prinzipien, Methoden und nutzerzentriertem Design der Mensch-Computer Interaktion (HCI).
  • Nachgewiesenes Interesse und/oder Erfahrung mit Virtual-Reality- (VR) und Augmented-Reality- (AR) Technologien.
  • Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen (z. B. Python, C++, JavaScript oder ähnlich).
  • Idealerweise Interesse an Game-Engines oder XR-Entwicklungsplattformen (z. B. Unity, Unreal Engine).
  • Verständnis von Usability-Evaluationsmethoden und Nutzerforschungstechniken.
  • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
  • Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für die Teilnahme an einem Marie-Skłodowska-Curie Doktorandennetzwerk, einschließlich der Mobilitätsregel.
  • Zum Zeitpunkt der Einstellung darf keine abgeschlossene Promotion vorliegen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Befristete Anstellung zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) für maximal 3 Jahre (nach WissZeitVG).
  • Vollzeit (100%), die Stelle ist jedoch teilzeitgeeignet.
  • Vollständige Finanzierung über die Promotionsdauer inklusive wettbewerbsfähigem Gehalt und Sozialleistungen.
  • Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen, Laboren und technischer Infrastruktur.
  • Enge Betreuung und Mentoring durch erfahrene Forschende und PIs des UNVEIL-Netzwerks.
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams, einschließlich Aufenthalten bei Partnern des Konsortiums.
  • Finanzierung und Unterstützung für die Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und Summer Schools.
  • Zugang zu Weiterbildungsprogrammen für überfachliche Kompetenzen (z. B. wissenschaftliches Schreiben, Lehre, Projektmanagement).