Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In der Fakultät für Chemie, am Lehrstuhl für Anorganische Chemie und Strukturchemie, ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Forschungsaufgaben (75 %):

• Durchführung präparativer Arbeiten innerhalb des Projektes "Implementierung des HSAB-Konzepts in die Chemie Frustrierter Lewis-Paare“ (50 %)
• Spektroskopische und strukturanalytische Charakterisierung neuer Verbindungen (25 %)
• Dokumentation der Ergebnisse und Vorbereitung von Publikationen, beides auch in englischer Sprache

Lehraufgaben (25 %):

• Praktikumsbetreuung und Mithilfe bei Lehr- und Prüfungsaufgaben, 2 LVS

Die Möglichkeit, in einem Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe zu promovieren, ist gegeben.

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / MSc in Chemie / 1. Staatsexamen LA Chemie / Sek. II)
• solide und breite Grundlagen in Anorganischer und Organischer Synthese
• fundierte theoretische Kenntnisse und eingehende praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen:
• in der Synthese und Handhabung von Organoelement-Verbindungen der s- und p-Block-Elemente sowie extrem luftempfindlicher bzw. pyrophorer Substanzen
• in der Synthese und Handhabung von Verbindungen mit perfluorierten Organylresten
• in der Anwendung spektroskopischer Methoden (NMR, IR, MS) zur Molekülstrukturaufklärung insbesondere im Bereich von s- und p-Block-Organylen und Verbindungen mit perfluorierten Organylresten
• in der Anwendung von Beugungsmethoden zur Molekülstrukturaufklärung
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Erstellen von Publikationsmanuskripten in englischer Sprache
• solide Grundlagen in anorganischer und organischer Synthese
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Das wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Betreuung von Chemie-Student*innen

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 50 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular.

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.