Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Postdoc)

In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Chemische Ökologie, ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Postdoc)

Im Arbeitsbereich Chemische Ökologie wird die Rolle von Naturstoffen, die an der Kommunikation zwischen Individuen derselben oder verschiedener Arten beteiligt sind, untersucht. Diese Naturstoffe können bei Interaktionen zwischen Pflanzen, herbivoren Insekten und deren Antagonisten (z. B. Räuber, Parasitoiden) sowie bei Interaktionen mit symbiontischen Partnern wie Bestäubern und Pilzen eine Rolle spielen. Innerhalb einer Art können diese Naturstoffe erheblich variieren und die Interaktionspartner können individuell auf solche Variationen reagieren. Unser besonderes Interesse gilt der Frage, wie Faktoren des globalen Wandels die Eigenschaften von Pflanzen, Insekten und deren Interaktionen beeinflussen. Hierbei werden verschiedene chemisch-analytische Methoden genutzt und Entwicklung, Physiologie und Verhalten in ökologischen und evolutionären Kontexten untersucht.

DerDie Stelleninhaberin wird individuelle Unterschiede in der Zusammensetzung spezialisierter Pflanzenmetaboliten (Chemodiversität) und deren Auswirkungen auf interagierende Organismen untersuchen.

Ihre Aufgaben

Forschungsaufgaben (70 %):

• Untersuchungen zur Rolle pflanzlicher Metaboliten in Interaktionen zwischen Pflanzen und Mikroorganismen oder Insekten (z. B. in Bezug auf Chemodiversität oder globalen Wandel) unter Verwendung chemisch-analytischer Methoden, Biotests, Freilandarbeit, statistischer Auswertung
• Pflanzen- und Insektenzucht unter kontrollierten Bedingungen
• Datenanalyse und Erstellung hochwertiger wissenschaftlicher Publikationen
• Verfassen von Forschungsanträgen

Lehraufgaben (25 %):

• Beteiligung an der Lehre im Arbeitsbereich im Umfang von 4 LVS (einschließlich Betreuung von Studierenden)

Sonstige Aufgaben (5 %):

• Organisatorische Aufgaben im Arbeitsbereich, inkl. Betreuung des GC-MS

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich; die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Biologie oder einer verwandten Disziplin
• abgeschlossene Promotion in Biologie oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrungen auf dem Gebiet chemisch-ökologischer Arbeitsmethoden und/oder Metabolomics
• fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik mittels GC-MS
• sehr gute Kenntnisse zu statistischer Auswertung, Anwendung multivariater Analyseverfahren (mit R!)
• Publikationen im Bereich Ökologie/chemische Ökologie
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• sehr hohe Motivation

Das wünschen wir uns:

• Erfahrungen in Forschung zu pflanzlicher chemischer Diversität
• Erfahrung mit LC-MS
• Ökologische Freilandarbeit
• Lehrerfahrung in Ökologie
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet (mit Verlängerungsoption) auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:

Bewerbungsfrist: 29.07.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.