Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Literaturwissenschaft -TV-L E 13, 100% (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Stiftung Universität Hildesheim – Hildesheim

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist in einem Forschungsprojekt zu Desinformationsverhalten, Desinformationsstrategien im Bereich der Informationskompetenzvermittlung und zur Förderung von Fähigkeiten zur kritischen Bewertung von Information angesiedelt, um Resilienz gegenüber Desinformation zu stärken.

Hauptaufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung der im Projekt vorgesehenen Untersuchungen, inklusive inhaltlicher, technischer und organisatorischer Planung, Durchführung sowie Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse.
  • Ableitung von Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen aus den Untersuchungsergebnissen zur Beförderung von Informationskompetenz.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informationswissenschaft oder einer angrenzenden, für das Stellenprofil relevanten Fachrichtung.
  • Kenntnisse im Bereich Informationskompetenz.
  • Kenntnisse zur Gestaltung von Lehr-/Lernszenarien.
  • Vertiefte Kenntnisse zu qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung.
  • Erfahrungen bei der Durchführung empirischer Untersuchungen (etwa der Entwicklung von Fragebögen) und der Nutzung analytischer Werkzeuge (R, SPSS).
  • Affinität zu Webtechnologien.
  • Interesse an selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit (Promotion am Institut erwünscht).
  • Teamfähigkeit sowie eine gründliche und eigenständige Arbeitsweise.
  • Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern und Engagement in der Durchführung gemeinsamer Arbeitspakete.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.