Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Lichtinduzierte Supraleitung
Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV – Rostock
Aufgaben
Im Mittelpunkt des Projekts steht die Entwicklung der Theorie und von Simulations-Workflows zur Beschreibung lichtinduzierter Supraleitung. Die Postdoktorandin bzw. der Postdoktorand wirkt an der Entwicklung neuer numerischer Ansätze im EPW-Codepaket mit und führt First-Principles-Simulationen von Supraleitern auf Hochleistungsrechenclustern durch. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften sowie deren Präsentation auf internationalen Konferenzen. Die eigene wissenschaftliche Qualifizierung besteht im Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils auf dem Gebiet der ab-initio-Theorie lichtinduzierter Supraleitung. Dieses Ziel wird durch eine eigenständig erarbeitete Publikation in einer international renommierten Fachzeitschrift sowie einem eigenen Drittmittelantrag zur Fortführung der Forschung nachgewiesen. Hinzu kommt die Beteiligung an der Lehre: die Leitung und Durchführung von Übungen zu Bachelor- und Masterveranstaltungen im Fach der Theoretischen Physik sowie die Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (4 SWS).
Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- abgeschlossene Promotion in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- mehrjährige Erfahrung mit DFT-Simulationen auf HPC-Clustern
- Erfahrung mit Elektron-Phonon-Wechselwirkung und der Implementierung wissenschaftlicher Software
- fundierte Kenntnisse in Vielteilchenphysik und Supraleitung
- sehr gute Kenntnisse der Elektron-Phonon- und/oder Vielteilchentheorie und ihrer Anwendung in First-Principles-Simulationen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
- dem Karrierestand entsprechende Publikationsleistung
- persönliche, aufgabenrelevante Eigenschaften (z.B. Zuverlässigkeit, Termintreue, Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Gruppen)
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterparkplatz
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mensa - Mitarbeitendentarif
- Willkommenstag
Weitere Hinweise
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Laufzeit der Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet und auf die eigene wissenschaftliche Qualifizierung ausgerichtet (siehe Aufgabengebiet).
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 06.11.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Forschung, Entwicklung