Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Interaktive Robotik in Medizin und Pflege (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Bielefeld – Bielefeld

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist im Bereich Virtual-Reality-basierter Trainingssysteme für medizinische Assistenzanwendungen an der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld verortet.

Hauptaufgaben

  • Forschungsaufgaben (70 %) im Bereich Virtual Reality (VR), Mensch-Technik-Interaktion und digitaler Assistenzsysteme im Gesundheitskontext, einschließlich Publikationen
  • Konzeption und Entwicklung immersiver VR-Umgebungen zur Vorbereitung medizinischer Untersuchungen, mit besonderem Fokus auf Zugänglichkeit für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
  • Implementierung interaktiver Trainingsszenarien und benutzerfreundlicher Schnittstellen (z. B. Hand-Tracking, multimodale Interaktion) in VR
  • Partizipative Entwicklung und Evaluation von VR-Anwendungen gemeinsam mit Patient*innen, medizinischem Personal und weiteren Stakeholdern
  • Analyse und Optimierung von Nutzerinneninteraktion, Usability und Akzeptanz von VR-Systemen in vulnerablen Nutzerinnengruppen sowie Integration von Feedback in iterative Entwicklungsprozesse
  • Lehrtätigkeit (25 %; 4 LVS bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung (5 %)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Software Engineering, Intelligent Systems oder einem verwandten Fachgebiet
  • Nachgewiesene Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten (z. B. durch Masterarbeit oder Publikationen)
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Sehr gute Programmierkenntnisse
  • Gender- und Diversitykompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • Befristet auf ein Jahr
  • Vollzeit
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kollegiale Zusammenarbeit
  • Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten