Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt Mobility Decarbonization Campus (MoDeCa) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement – Bochum

Kurzbeschreibung der Position

Wissenschaftliche Forschungsarbeiten im Projekt Mobility Decarbonization Campus (MoDeCa) mit dem Schwerpunkt Energiesysteme und Ladeinfrastruktur.

Hauptaufgaben

  • Wissenschaftliche Forschungsarbeiten in den Bereichen Verkehrs- und Emissionsanalyse, Mikromobilitätskonzepte, sowie nachhaltige Energie- und Ladeinfrastruktursysteme
  • Aufbau, Koordination und wissenschaftliche Evaluation eines hochschulweiten Reallabors für nachhaltige Mobilität
  • Bewertung unterschiedlicher Batteriesysteme und Ladeinfrastrukturen für Mikromobilitätskonzepte
  • Erhebung, Aufbereitung und Analyse projektbezogener Mobilitäts- und Nutzungsdaten mittels IT-gestützter Messsysteme
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern
  • Projektkoordination einschließlich Sicherstellung der inhaltlichen Kohärenz zwischen den Arbeitspaketen
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf Fachkonferenzen
  • Integration der Forschungsergebnisse in Lehre und Abschlussarbeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem informationstechnischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Nachhaltigkeitsbezug
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur, Batteriesysteme und Energiespeicher, idealerweise mit praktischer Erfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der Mobilitätsanalyse sowie Datenerhebung und -auswertung, insbesondere CO2-Bilanzierung, wünschenswert
  • Informationstechnische Kompetenzen im Umgang mit Mess- und Datenerfassungssystemen
  • Ausgezeichnete strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen des Projektes

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die Stelle ist befristet bis 30.06.2027 zu besetzen. Eine Anstellung darüber hinaus wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.