Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt E-SPARRING (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Bielefeld – Bielefeld

Kurzbeschreibung der Position

Sie haben in dem Projekt an der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld die einmalige Gelegenheit, an der Professionalisierung des Einsatzes von SP in gesundheitsbezogenen Fächern wie der Medizin, der Pflege etc. mitzuwirken. Als Stelleninhaberin betreuen Sie das Drittmittelprojekt, führen eine explorative Bedarfsanalyse durch, entwickeln digitale Fortbildungsmodule für Lehrende und Lernende und integrieren die Expertise unserer zahlreichen Kooperationspartner*innen.

Hauptaufgaben

  • Bedarfserhebung bei Lernenden und Lehrenden verschiedener gesundheitsbezogener Professionen über quantitative und qualitative Methoden
  • inhaltliche Konzeption von digitalen Fortbildungskonzepten zum Einsatz von Simulationspersonen in Lehre und Prüfungen
  • Koordination von Video-Dreharbeiten
  • inhaltliche Gestaltung von digitalen Fortbildungsmodulen für Lehrende und Lernende
  • Implementation der Module an der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld unter Berücksichtigung von Usability-Tests
  • Präsentation der Ergebnisse bei Kooperationspartnern*innen und Integration von Feedback
  • Verankerung des Projekts in den Strukturen der Medizinischen Fakultät OWL
  • Kommunikation mit Drittmittelgebern
  • Austausch mit projektbezogenen Kooperationspartner*innen
  • Betreuung des projektbegleitenden Studierendenbeirates und des Expert*innengremiums
  • Präsentation des Projekts auf wissenschaftlichen Kongressen verschiedener Gesundheitsberufe
  • Veröffentlichung der Forschungs- und Projektergebnisse in nationalen und internationalen Publikationen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Medizin, Pädagogik, Bildungs-, Medien-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
  • Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in neue digitale Tools einzuarbeiten
  • ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in forschungsbezogener Datenerhebung
  • ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz
  • Selbständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und gesundheitsbezogenen Berufen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet bis zum 31.03.2028
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten