wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt PROVIS (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für das Projekt PROVIS.

Hauptaufgaben

• Bestimmung von Anwendungsszenarien (Use Cases), Anforderungsanalyse, Prozessanalyse in der öffentlichen Verwaltung unter deren spezifischen Rahmenbedingungen
• Datenanalyse und Datenaufbereitung
• Modellbildung und Modellvalidierung
• Weiterentwicklung von Prognoseverfahren (Zeitreihen, neuronale Netze, hybride Verfahren) zum Schätzen der Kennzahlen
• Implementierung, Anwendung (Praxistests) und Bewertung der entwickelten Verfahren
• Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Forschungsleistungen, Forschungsassistenz
• Dokumentation der Forschungsergebnisse
• Mitwirkung an wissenschaftlichen und praxisbezogenen Vorträgen sowie Publikationen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein dem Aufgabengebiet entsprechendes wissenschaftliches abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium an einer Universität oder Fachhochschule (z.B. in Verwaltungsinformatik / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsmathematik / Mathematik / Informatik / Data Science / BWL mit quantitativem Schwerpunkt / o.ä.)
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, der angewandten Statistik sowie Prognoseverfahren
• Kenntnisse in einer Programmiersprache wie bspw. Python oder R
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Predictive Analytics, maschinelles Lernen
• Fähigkeit zum und Interesse am selbstständigen, interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Systematisches, methodisches Vorgehen und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Zusammenarbeit zu einem innovativen Thema in einem inspirierenden, interdisziplinären Team
• Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Raum für Kreativität und Innovation
• Die eigene Weiterqualifizierung (Promotion oder weitere Qualifizierung) zu einem auf das Projekt bezogenen Thema kann in das Forschungsvorhaben integriert werden und während der vergüteten Arbeitszeit im Rahmen des Projekts erfolgen.
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)