Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das nationale Verbundprojekt: ZUNFT+ / Zukunftsorient (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Fachhochschule des Mittelstands GmbH – Bielefeld

Kurzbeschreibung der Position

Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Drittmittelprojekt “ZUNFT+”, gefördert durch “Regio.NRW – Transformation”. Das Projekt stärkt den Wissens- und Technologietransfer im Handwerk, um Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern.

Hauptaufgaben

  • Mitgestaltung des Projekts im Themenfeld Digitalisierung und Handwerk.
  • Enge Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben zur Entwicklung und Erprobung praxisorientierter Konzepte und -instrumente.
  • Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und Analysen.
  • Unterstützung bei der Koordination des Drittmittelprojekts.
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Erstellung von Projekt- und Verwendungsberichten sowie Aufbereitung der Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen.
  • Teilnahme an Fachkonferenzen und Tagungen sowie Beteiligung bei Publikationen.
  • Regelmäßige Reisen zu Projektpartnern und KMU im Inland.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen.
  • Erfahrung in der operativen wissenschaftlichen Projektarbeit, idealerweise in Drittmittelprojekten.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen aufgeschlossenen Team.
  • Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Hohe Dynamik, Eigenverantwortung & Teamwork.
  • Mitarbeit in einer jungen, expandierenden Hochschule.
  • Moderne Büros & Arbeitsplätze.
  • Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Mitarbeiterevents.

Gewünscht sind:

  • Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Handwerk.
  • Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in projektorganisierter Arbeit.
  • Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden.
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Wissenschaft und Praxis.
  • Teamfähigkeit sowie freundliches und professionelles Auftreten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland.
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.