Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Endokrinologie (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Aufbau eines Zelllabors und Durchführung von Forschungsaufgaben im Bereich endokrin aktiver Zellen.

Hauptaufgaben

• Aufbau eines Zelllabors (S1, S2) für endokrin aktive Zellen (besonders humane Thyreozyten)
• Durchführung und Interpretation von Experimenten an humanen Zellen und Zelllinien und Bioproben
• Durchführung und Interpretation von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien zur Untersuchung von molekularen Mechanismen am Menschen
• Planung, Auswertung der Daten und Erarbeitung von Publikationen
• Beteiligung bei der Planung und beim Verfassen von Forschungsanträgen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS bei Vollzeit) inkl. Vorbereitung sowie Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen
• Anleitung von technischen Mitarbeiterinnen, Doktorandinnen und Studentischen Hilfskräften
• Organisationsaufgaben
• Mitarbeit bei Bestellung und Beschaffung von Laborgeräten und -materialien

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach
• bereits weit fortgeschrittenes Promotionsvorhaben, oder abgeschlossene Promotion in einem geeigneten Fachbereich
• durch wissenschaftliche Publikation(en) belegte Erfahrungen in der Untersuchung molekularer Mechanismen mittels genetischer, zell-, molekular-, oder systembiologischer, bioinformatischer, immunologischer, chemisch-analytischer oder o. a. Ansätze
• Interesse an translationaler Forschung an der Schnittstelle von Grundlagen und klinischer Forschung
• Interesse daran hormonelle Systeme im Kontext gesunder und kranker Zellfunktionen zu untersuchen
• Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gender und Diversitykompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 31.08.2027
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
• Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)